トレーニングセンター・研修制度Training Center

ミカタの新⼊社員研修とは？

ミカタでは、⼊社後すぐに「トレーニングセンター」で基礎から学べる研修制度を⽤意しています。
社会⼈としてのマナーから業界の基礎知識、配属後に役⽴つ専⾨スキルまで段階的に⾝につけていけるプログラムです。
座学だけでなく、実際に⼿を動かしながら学べる実践型カリキュラムが特徴です。

ミカタの研修は「できるようになる」ことを⼤切にしています。
知識ゼロでも⼤丈夫。あなたの成⻑に本気で向き合う環境がここにあります。

Features
研修の特徴

集中研修で基礎を
しっかり習得

空調・電気などの
「設備の基礎」を
ゼロから学べる

学ぶだけでなく
「体験しながら覚える」
実践形式

⾃社トレーニングセンターで
落ち着いて学習

研修後はメンターが
サポートしながら現場デビュー

トレーニングセンターについて

社内に専⽤の 実習スペースを設けており、空調設備の操作やメンテナンスを、実際の機器を使いながら学ぶことができます。
「⾒て覚える」だけでなく「触って理解できる」環境で、未経験でも安⼼してスタートできます。

Support
安⼼のフォロー体制

研修中は
専任担当がサポート

わからないことは
その場で質問OK

終了後も先輩がついて
フォロー

配属後も定期⾯談で
成⻑をサポート

Program
研修プログラムの例