弊社は空調設備業界では若い技術者がいなくなり高齢化が著しく、15年後にはいったい誰が生活に欠かせない空調機を守っていくのかと言う大きな問題に着目し、設立より現在に至るまで若い力の採用と教育に最も力を注ぎ自社施工員の充実、クオリティ向上に努めてまいりました。

現在は約60名の社員の内9割以上は20代と若い力の採用に一定の成功を収めました。加えて経験豊富なシニア雇用を進めることにより若い力×経験=最上級のクオリティの実現を可能と致しました。

多くのお客様に自社施工へのご好評を頂きまして72.5%のリピート率(2020年度現在)を誇っております。(弊社施工実績はこちら)

関西屈指の自社施工員数を誇ることによる3つの視点

1

スピード

毎日30名以上の技術員が関西にて稼働している為、スピード対応が可能となっており夏場の緊急時には重宝していただけます。加えて営業・現場調査者・技術員が自社社員のため、洗浄・修理・小規模工事のお見積り等も素早くご提出致します。

※大規模工事等は数日お時間をいただく場合が御座います。

スピード対応

2

価格

下請けへの発注を可能な限り削減し、中間マージンの発生を抑えることで安価でサービスの提供が可能となっております。

中間マージンなし

3

技術力

社内にトレーニングセンターを完備し日々技術向上に努めております。施工トラブルに関しましては自社施工員のため、施工ルールが統一化されていることよりトラブル率を減らし、もしもの時は素早くトラブル箇所を特定・修復が可能となっております。

トレーニングセンター